Приемы мотивации для достижения успеха в бизнесе и жизни. Мотивация на успех в бизнесе – полезные привычки для высокого взлёта Установка на бизнес

Всем доброго времени суток, уважаемые читатели моего блога! Мы уже давно исследуем тему мотивации, у каждого свои какие-то цели, планы и желания, но, как я заметил, чаще всего они связаны с карьерными достижениями, когда человек пытается создать и продвинуть вперёд свою идею. Так что в этой статье хочу рассказать о том, что такое мотивация к бизнесу, ведь не каждый готов рискнуть, чтобы его открыть, а тем более продолжать развивать, не бросив при первой сложности или на половине пути. Поэтому она очень важна в деятельности каждого бизнесмена и предпринимателя.

Методы

1.Осознание

Самая лучшая мотивация, чтобы начать своё дело – это осознание того, для чего именно он нам нужен, какие с его помощью мы будем удовлетворять потребности. Ведь и существуем мы потому, что в чём-то порой нуждаемся, чего-то хотим, и эти желания двигают нас вперёд. Благодаря им мы активны и инициативны. Так и с бизнесом, ответьте для себя на вопрос: « А что я получу вследствие того, что открою своё? Для чего мне это нужно?». Если в голову приходят варианты, например, деньги – то копните глубже, что именно вы хотите получить от большого количества денег? Может, это независимость, свобода? Желание получить признание от близкого человека или вообще? Может, хочется выйти на международный рынок, чтобы добиться мирового успеха? Это очень важный шаг, иначе интерес может пропасть на середине пути или при малейшей неудаче. Сложно продвигаться вперёд, прилагая все свои усилия, и не понимать, куда идёшь.

2.Журнал успеха

Ежедневно просто необходимо ощущать вкус победы, хотя бы очень маленькой в виде незначительного достижения. Для этого следует распланировать каждый свой день, чтобы всегда были намечены задачи для выполнения, сроки и необходимые ресурсы, которые будут затрачены. И каждое выполнение намеченного задания будет давать ощущение небольшой радости, ведь всё идёт по плану, а соответственно под контролем. Этот пункт особенно важен для развития бизнеса на начальных этапах, мотивируя тем самым продолжать и претендовать на большее. Можно даже завести, так называемый «журнал успеха», куда выписывать свои малейшие победы и сделанные задания.

3.Ответственность

Мы уже не раз говорили про роль ответственности в жизни каждого человека, но повторюсь и здесь. Чем больше мы хотим получить, тем больше мы должны будем делать или рисковать. А соответственно нести потом ответственность за последствия и результаты. Поэтому важно понимать – что собственное дело даёт больше свободы, но и при этом накладывает больше обязательств.

Ведь согласитесь, жизнь человека, который работает, к примеру, в банке, очень отличается от жизни человека, который ведёт сетевой бизнес. Да, у него меньше возможностей в жизни, но и после работы он может расслабится, забыть о ней, выполнив свой объём работы за день. В то время как руководителю необходимо всегда быть в тонусе. Поэтому прислушайтесь к себе, амбиции – это очень хорошо, но гарант успеха — умение действовать и понимать уровень своей ответственности, готовы ли вы её нести?

4.Зона комфорта

Оглянитесь вокруг, где вы находитесь? Комфортно ли вам так жить? Человек способен достичь колоссальных успехов, когда рискует выйти из зоны собственного комфорта. То есть, когда мы привыкаем к чему-то и в течение длительного времени не меняем. Вроде бы комфортно живётся, но очень обыденно и без развития, без получения нового опыта, роста…

Многие годы одна и та же зарплата, порой человек может чувствовать себя совсем обездвиженным, и при этом бояться рискнуть что-то изменить, вдруг станет ещё хуже, чем есть сейчас.

Поэтому, если вы задумали открытие собственного дела, напишите список, в который включите все перемены, которые с вами произойдут. Вот что изменится? Чем пугает? Какие риски? Придумайте на каждый спорный момент варианты, с помощью которых возможно решить ситуацию.

Это придаст больше уверенности в своих силах, а, следовательно, создаст базовый фундамент в начале предпринимательства.

Кстати, на этом блоге вы можете найти множество цитат о зоне комфорта .

5.Удовольствие от процесса

Чтобы присутствовало желание двигаться в заданном направлении, идти к своей мечте – необходимо также получать удовольствие от процесса, тогда не будет возникать вопросов о мотивации. Ведь, если у вас стоит цель, к примеру, достичь финансовой независимости, чтобы купить большой дом, но вот инструмент реализации этой цели подобрали не правильный – долго не продержитесь, потому что энергия возникает тогда, когда мы делаем то, что нравится. А вот когда приходится заниматься нелюбимым и не интересным делом – большая часть энергии уходит на преодоление собственного сопротивления, чтобы заставить себя что-то сделать. Поэтому для создания собственного бизнеса важно выбрать ту нишу, которая интересна.

Если Вам интересна финансовая независимость, то азы по её достижению вы можете прочитать в статье: « ».

6.МЛМ

Если вы не готовы рисковать по-крупному, и для начала хотите набраться знаний и опыта в сфере ведения бизнеса, отличным вариантом является многоуровневый маркетинг, если сокращённо – млм, то есть сеть, когда любой человек может стать независимым дистрибьютором, распространяя информацию о товаре. Сделать это возможно, даже не имея первоначального капитала. Этот вариант отлично подходит для тех, кто решил проверить свои силы и ресурсы, готовность зависеть только от себя и своих решений. Существуют самые разнообразные виды млм, но самыми популярными являются косметическая продукция и бытовая химия.

Как только найду время, обязательно напишу статью на тему сетевого маркетинга.

Принципы Бена Франклина

Счастье состоит из маленьких достижений, которые мы получаем каждый день. Да, бывает, что везёт по-крупному, но в основном мировой успех получали компании и люди, которые постепенно, шаг за шагом двигались к своей мечте, совершенствуя и видоизменяя инструменты и стратегии.
Вы владеете силой и способностями, чтобы управлять и менять свою жизнь. Кто-то прячет её очень глубоко внутри себя, но это совсем не означает, что её невозможно обнаружить. Знайте, что только вы формируете свою жизнь.
Очень интересный принцип, который гласит о том, что успех – это удовольствие, которое мы должны проживать как можно чаще, тогда его количество и насыщенность будет увеличиваться.

Плюсы открытия своего дела

Естественно, у каждого свои преимущества и цели, но это основные, которые сопутствуют успешной деятельности, которые, возможно, придадут вам уверенности для начала:

Свобода . Как бы ни казалось, что бизнесмены очень занятые люди, но всё же вправе распоряжаться своим временем самостоятельно, не отпрашиваясь у других, если необходимо решить свои личные вопросы и прочее.
Финансы . Развивая своё дело, вы будете получать больше прибыли, а это не может не сподвигать на новые свершения.
Личностный рост . Новые знакомства, идеи и просто информация – отличный способ саморазвития, ваши ценности и уровень знаний будет меняться, делая вас многогранной и интересной личностью, на которую будут со временем равняться другие, желая перенять опыт.

Заключение

На этом всё, уважаемый читатель! И неважно, собственник вы уже или только на пути открытия своей компании, помните, что если вы будете верить в себя – у вас обязательно всё получится, главное действовать и не пасовать перед трудностями, ведь они наоборот, закаляют нас и продвигают. Рекомендую к прочтению мою статью, которая поможет в этом вопросе: « .

Успехов Вам в своём деле!

В последнее время ко мне стали обращаться все больше и больше людей, которые вроде бы и желают начать свой бизнес, вроде бы уже готовы, но что-то их останавливает в последний момент. Причины разные: неуверенность в себе, боязнь того, что бизнес будет убыточным, желание подстраховаться и нежелание уходить с прежней работы до того, как новый бизнес не обеспечит их существование. Если честно, то меня умиляют такие люди. До последнего я старался лояльно всем отвечать, помогать, подсказывать, рассказывать, но, как говориться, все имеет предел. Чаша переполнена, и сегодня я напишу честную, резкую, откровенную статью, которая откроет многим глаза на то, что происходит. А если же и не откроет, то значит ваше бремя быть рабочим всю жизнь, просыпаться в 6 утра, толкаться в метро, ненавидеть шефа, и ютиться в душном офисе.
Сегодня я попытаюсь рассказать вам, почему вы должны бросить свою работу, почему должны начать заниматься собственным бизнесом и создать фундамент для будущих свершений.

1. Средний класс умирает
Если вы следите за последними тенденциями в мире экономики, и хоть немного разбираетесь в современной терминологии, то должны знать и понимать что такое аутсорсинг. Говоря экономическим языком, аутсорсинг – это передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Средний класс умирает, ведь с каждым годом все больше и больше компаний перестают нанимать работников на долгосрочной основе. Им гораздо выгоднее передать часть работы другим компаниям, либо же нанять работника для выполнения конкретного процесса. В США подобная тенденция развивается все больше и больше. Посмотрите на Apple, Nike, Adidas и множество других компаний. Они имеют центральные офисы в США, но при этом все производство давно находится в Китае, Сингапуре, Малайзии и других азиатских странах.

Также с каждым годом большое количество умных и стремительных переходят в высший класс, становясь элитой, управленцами, но также львиная доля опускается в самые низы. Средний класс, как таковой, перестает существовать. Прослойка между бедными и богатыми становиться все больше и больше. Вы можете не согласиться, сказать, что наоборот, люди начинают работать, начинают видеть деньги, начинают жить иначе. Но посмотрите, кто живет иначе? Тот кто пашет в офисе и ненавидит начальника? Тот кто каждое утро часами добирается к работе в переполненном автобусе или метро? Нет! На качественно новый уровень выходят предприниматели, те, кто работает головой, думает, развивается, создает.

2. Вас заменят
Если вы думаете, что хороший диплом, отличные оценки, опыт работы и практические знания как-то вам помогут, то хочу огорчить – все это чушь. В конечном итоге Вас заменят. Вы должны быть просто супер специалистом, мега топовым игроком на рынке, чтоб уметь отстоять свою пригодность и необходимость. В противном случае вас ждет очень неприятная участь. Современные технологии, аутсорсинг, практики временного совместительства, рост продуктивности рабочего – все это в конечном итоге вытесняет средний класс.

Посмотрите в реалии современного мира. Большинство профессий, которые были популярны еще 15-20 лет назад, сейчас просто не нужно. Возможно, они и раньше были не очень востребованы, но многие не знали как в один момент избавиться от сотен тысяч ненужных работников. Всемирный финансовый кризис 2008 года дал отличный шанс решить данную проблему. Многие предприятия повально увольняли людей. И хоть экономика немного пришла в себя, но рабочие места для среднего класса не сильно то и возвращают. Да, вы можете пойти обычным рабочим на завод, тут проблем нет. Но этого ли вы желаете? Если раньше можно было держать в штате трех разнопрофильных специалистов, то сейчас стараются максимально расширить специализации. Выживает сильнейший, и не факт, что это будете вы.

3. Большие компании не любят Вас
Многие думают, что в большой компании можно сделать карьеру. Если вы умный, перспективный, с необычным видением мира и ситуации, то есть хорошая возможность достигнуть уровня ТОП менеджеров. По-сути, в нашей стране это практически не реально. Все руководящие должности занимают определенные, нужные люди. Попасть в число этих «нужных» не так уж и просто. Порой легче выиграть миллион в лотерею, недели занять руководящую должность в большой компании.
Почему ж так? Да все просто. Боссам нужно умные люди, которые могут очень много работать и вечно стремиться. Но эти умные люди дорастают только до определенного уровня, и все, дальше их никто пускать не собирается. Вам могут годами вешать лапшу на уши о том, что нужно еще усерднее работать, что нужно стараться, делать планы, увеличивать продажи. И вы будете все это делать, будете надеяться. Но повышение получит какой-то Петя, сын друга члена правления. Вот и все. Вместо того, чтоб направлять свои силы, знания и амбиции в собственный бизнес, вы развивали чужой.

4. Деньги не есть счастье.
Почему многие бояться начать свой бизнес? Один из страхов – это потерять уже нагретое место на работе. Вроде бы и деньги платят, и стабильность какая-то есть, и уверенность в завтрашнем днем. Хотя уверенность, если честно, это такой миф. За месяц до кризиса 2008 года сотни тысяч менеджеров тоже были уверены в своей нерушимости и нужности для компании.

Итак, вы считаете, что лучше выбрать нелюбимое, но денежное дело, чем любимое, но без гарантий того, что оно начнет приносить хоть какой-то доход. Давайте теперь поговорим о деньгах. Уже давно известно, что увеличение вашего дохода совершенно никак не увеличивает вашу радость и счастье от этой жизни. Если вы станете зарабатывать на 5000 долларов больше, то ровно на такую сумму и увеличится ваши потребности. Вы будете покупать те же вещи, но в разы дороже, будете обедать в престижных ресторанах, душиться дорогим парфюмом. Поначалу это покажется чем-то чудесным, вы будете думать, что жизнь кардинально изменилась. Но со временем эйфория пройдет, и вы поймете, что жизнь осталась такая же, только ваши запросы увеличились. Так нужно ли ботрачить в разы больше, чтоб ничего не менять? Может лучше какое-то время зарабатывать меньше денег, но делать действительно то, что приносит радость, счастье, удовольствие, моральное и физическое удовлетворение?

5. Вашу жизнь могут разрушить в один момент
Вы до сих пор считаете, что ваша работа – это стабильность и независимость? Тогда давайте вместе немного подумаем. Прямо сейчас назовите людей, от которых зависит ваше положение в компании. Это может быть директор, издатель, продюсер, инвестор, да кто угодно, кто своим решением может лишить вас премии, понизить в должности, или вообще уволить с работы. По-сути, вы не защищены, а стабильность и независимость – это лишь миф, который в один момент стремительно и с треском лопнет. В какой-то день, когда запахнет жаренным, вы будете пресмыкаться перед «главным», будете плясать на задних лапках и умолять оставить Вас на занимаемой должности. Разве этого вы хотите? Лично я нет, поэтому выбрал такой путь развития, когда никто и никогда не сможет существенно повлиять на мое финансовое положение. Когда вы сами себе будете боссом, тогда все начнет налаживаться.

6. Ваша работа Вас удовлетворяет?
Когда я спрашиваю у людей, удовлетворяет ли их работа их потребности, то очень часто слышу, что да. Но если быть честным, то это вранье, открытое, наглое вранье. Человек просто старается защитить себя, ведь тяжело признать тот факт, что он раб, который ишачит сутками, не получая от этого никакого удовольствия. Конечно, есть такие люди, которые действительно очень любят свою работу, и я искренне рад, что они смогли найти себя.
Лично я лишь однажды смог устроиться наймом на подобную работу. Да и то, нравилась она мне лишь потому, что я работал на баре несколько часов, при этом имел свободный доступ к сети, мог читать полезные форумы, а после работы оставалось куча времени на написание статей, общения с друзьями и развлечение. По-сути – это была не работа, а так, что-то непонятное, и удовольствие я получал то того, что мог делать вне бара.

Кто-то может поспорить, «не каждому дано удовлетворить все эти потребности на работе». Это правда. Но, поскольку мы уже знаем, что зарплата не сделает Вас счастливым, Вы можете легко изменить образ жизни и работы, чтобы хотя бы удовлетворять больше ваших потребностей. И чем больше этих потребностей удовлетворяется, тем больше Вы будете создавать условий для того, чтобы впустить в жизнь истинное изобилие. Ваша жизнь - это дом. Изобилие - это крыша. Но фундамент и сантехника играют первоочередную роль, иначе крыша упадет, а дом станет непригодным для жизни. Вы создаете фундамент, следуя Повседневной Практике. Я говорю это не потому, что я продаю что-то, а потому, что это работает для меня каждый раз, когда моя крыша рушится. Мой дом был разбомблен, там было холодно и обжигающие ветры щипали мое лицо, но мне удалось построить все заново. Это мой личный опыт.

7. Пенсия – великий обман
Очень, просто очень смешно, когда люди говорят: «Нужно работать, чтоб пенсия была хорошая», или что-то тапа этого: «Я не могу сейчас бросить свою работу, ведь потеряю стаж, а вместе с ним пенсионе выплаты».
Да вы только задумайтесь, до пенсии еще годы. Кому-то еще придется трудится десятки лет, кому-то меньше, но факт остается фактом – вы будете работать с верой в то, что через двадцать лет все будет хорошо, и Вам кто-то обеспечит старость. Верите? А теперь посмотрите на наших стариков. Они выстроили огромную страну, самую мощную и сильную в мире. Они были часть великого государства и верили в то, что на старости лет будут жить спокойно и без проблем. Что ж в итоге? Выживание, жизнь на гране бедности, и множество проблем.

Статья в тему:
Только вы сами можете обеспечить себе безбедную старость. Государства, которому вы платите, и на которое надеетесь, может и не быть через 20 лет. Выплаты Ваши могут быть такие мизерные, что и хлеб не купить. Вы ж не знаете, как повернется судьба. Поэтому, старайтесь повернуть ее самостоятельно, заложив пенсионный фундамент уже сегодня. Начинайте свой бизнес, развивайте его, собирайте деньги, и в старости будете отдыхать на Мальдивах, а не стоять в банке для того, чтоб получить 5000 рублей пенсии.
Какой еще выбор у Вас есть? Оставаться на работе, где босс пытается тянуть Вас вниз, в конечном итоге заменит Вас, будет платить столько, сколько достаточно только для того, чтобы выжить, будет метаться от комплиментов до оскорблений, так что Вы будете пойманной на приманку рыбешкой, в то время как он будет дергать удочку. Это ли ваш лучший выбор? У Вас и у меня те же 24 часа каждый день. И вот так Вы будете их тратить?

8. Хватит оправдываться
Отговорки, вот еще одна проблема, почему вы не можете начать свой бизнес. «Я слишком стар», «Уже ничего не достигнуть», «У меня семья, и лучше хоть какая-то стабильность», «Да что я могу, там уже такие люди работают». Этих отговорок десятки тысяч, и все они направлены на то, чтоб оправдать Ваш страх сделать решительный шаг вперед. Конечно, у каждого свой путь, свои уроки, свой выбор. Может Вам и нужно опуститься до самых низов, чтоб понять, что вы теряете и куда скатились.

Недавно читал интервью одного бизнесмена, где он рассказывал свой случай из жизнь. Однажды на вечеринке к нему подошла женщина и поздоровалась. Это была шикарная женщина, которая сияла, от нее вкусно пахло, и она излучала уверенность и сексуальность. Наш герой не сразу понял кто это, но девушка уверенно заговорила так, как будто они уже знакомы не один месяц. Пару минут спустя он понял, что это его бывшая сотрудница. В офисе она была невзрачная, никогда не обращала на себя внимание, постоянно что-то бубнила под нос и боялась выделиться. Но в один момент она с шумом уволилась. Как оказалось, женщина приняла решение, что больше не будет обманывать себя, что это работа не для нее, и что она достойна лучшего. После увольнения она решает открыть свой бизнес и предоставлять услуги по консалтингу. Бизнес пошел в гору, и вместе с ним начала расцветать и ее женственность.

9. Двигаетесь маленькими шагами? Считай стоите на месте
Очень часто люди говорят, мол я не могу сегодня бросить свою работу и начать заниматься чем-то другим. Мне нужно кормить семью, платить за дом, рассчитываться с долгами. Нужно делать все маленькими шагами, постепенно, без спешки. В чем-то я согласен. Перед тем, как бежать марафон, тоже нужно очень долго и усердно готовиться. Тут главное слово – «готовиться». Ведь можно очень долго оправдывать свои «маленькие шажочки», при этом так и не сдвинувшись с места.

Возможно на данном этапе вы еще не готовы расстаться со своей работой, но начните готовить фундамент для будущего бизнеса. Изучите рынок, потребности клиентов, распишите бизнес план, посчитайте финансовые возможности. Сделайте сейчас несколько маленьких шагов, чтоб потом стремительно пойти вперед, уже не оглядываясь на прошлое.

10. Почувствуйте изобилие
Изобилие никогда не исходит из вашей работы. Только выйдя из тюрьмы, в которую Вы заточены с рождения, Вы сможете достичь изобилия. Вы не видите это сейчас. Трудно увидеть сады, когда ты заперт в тюрьме. Изобилие приходит только тогда, когда Вы движетесь по вашим установкам. Когда Вы по-настоящему улучшаете жизнь людей вокруг. Когда каждый день ты просыпаешься с этим стремлением к улучшению. Делайте лучше Вашей семье, друзьям, коллегам, клиентам, потенциальным потребителям, читателям, людям, которых Вы даже еще не знаете, но хотели бы познакомиться. Станьте маяком совершенствования и затем, когда начнет смеркаться, все корабли будут двигаться к Вам, принося свои неисчерпаемые богатства. Не верьте мне. Оставайтесь с боссом, который Вас ненавидит. С работой, которая держит Вас на цепи, соблазняя постоянными повышениями в зарплате и продвижениями по карьерной лестнице. Оставайтесь в культуре, которая тихо заменяет весь средний класс. Это не чья-то ошибка. Это тектонические плиты экономики, уничтожающие целую провинциальную культуру, которая продолжается почти 100 лет. Пока Вы не настроите себя на успех и на все, что этот выбор влечет за собой, Вы будете заперты в тюрьме. Вы будете вглядываться в глаза вашего партнера, в поисках намека на то, любит ли Вас он или она. Но постепенно свет будет угасать, тепло другого тела будет холодеть, и Вы в очередной раз заснете без сновидений в этой темноте.

Что заставило первобытного человека выбраться из пещеры, развести огонь, изобрести одежду и орудия труда? Мотивации. Без них мы не видим смысла в приложении усилий. Это смысл и цель, ради которых стоит преодолевать внутреннее и внешнее сопротивление.

Мотивация и стимул - есть ли разница? Мотивацию называют двигателем прогресса. Не будь ее, люди продолжали бы жить так, как они жили в пещерном веке, и довольствовались бы тем, что имеют. Но они совершенствовали свои орудия труда для того, чтобы получить больше, познавали себя и мир, причем нередко ценой собственной жизни.

– великая сила. Тот, кто ее имеет, может свернуть горы. Если человек знает, зачем и ради чего он должен что-то сделать, и понимает, в чем состоит смысл его работы, он добьется желаемого.

Термин «мотивация» впервые применил немецкий философ А. Шопенгауэр в работе «Четыре принципа достаточной причины». А слово «мотив» произошло от латинского moveo - «двигаю», movere - «побуждение к действию». Отсутствие же мотивации, наоборот, приводит к бездействию. Образно говоря, мы с места не сдвинемся, если не будем знать, зачем нам это нужно.

Бесплодный мечтатель – так называют героя поэмы Н. Гоголя «Мертвые души» Манилова. Он мечтает о преобразованиях в своем поместье, которые улучшат жизнь его крепостных. Его воздушные замки прекрасны, но эти проекты неосуществимы, потому что, по сути, ему не нужны: он сыт, одет и обеспечен. Еще один тип человека, который не может поднять себя с дивана, но при этом размышляет о том, как надо жить, описал И. Гончаров в романе «Обломов». «Все знаю, все понимаю, но силы и воли нет», – говорил Обломов. И мотивации, конечно же, тоже нет.

Хотя со времени написания этих произведений прошло почти два века, забыть образы этих героев нам не дают современные маниловы и обломовы. А может, в какой-то степени и мы сами себе их порой напоминаем, когда строим несбыточные планы.

Кто-то не первый год дает себе обещание , «а воз и ныне там». А кто-то берет и делает, потому что: мечтает о работе в иностранной фирме, планирует , выйти замуж за иностранца, хочет читать классиков в подлиннике и пр.

Мотивация, на первый взгляд, имеет сходство со стимулом. Хотя на самом деле у них больше отличий, чем общего.

Любопытно, что слово «стимул» произошло от латинского stimulus – палка с острым металлическим наконечником, которой погоняли быков. С помощью такого внешнего воздействия упирающихся быков понуждали идти дальше.

Таким образом, стимул подразумевает воздействие внешнего фактора, побуждающего к действиям. Известные стимулы, применяющиеся на предприятиях, – премии, надбавки, повышение зарплаты, ценные подарки, корпоративы и т. п. Сюда же относятся предупреждения, выговоры и пр. В общем, методы кнута и пряника.

Мотивация же должна вызвать в человеке внутреннее желание действовать, например , личностным развитием и пр. И поступками людей руководят именно мотивы, а не стимулы. Роль стимула – в пробуждении мотивов и желаний, но этого может и не случиться, если стимул не соответствует потребностям.

Среди тех, кто занимался изучением вопросов мотивации и поведения человека, – англо-американский психолог Уильям Мак-Дугалл, австрийский психолог , русский ученый Иван Павлов, американский психолог и др. Поэтому если мы вдруг почувствуем, что наша мотивация начинает угасать и нам становится трудно заставить себя взяться за дело, возможно, нас утешит мысль о том, что нашу проблему –проблему мотивации пытались и пытаются решить выдающиеся умы мира.

Вопросы мотивации волнуют не только отдельных личностей в плане саморазвития, но и менеджеров, директоров компаний, ведь в их интересах организовать работу так, чтобы сотрудники не отсиживали положенное время, а горели на работе. Только такое положение дел гарантирует их предприятию успех.

Американский писатель Рэй Брэдбери писал, что человек может получить все, что ему нужно, но только в случае, если ему это действительно нужно.

Как же мотивировать себя, чтобы получить «все, что нужно» и стать успешным?

1. Ставим цель

Итак, - достичь успехов. Но эта цель слишком абстрактная, поэтому ее нужно конкретизировать. Задаем себе вопрос: в какой сфере своей жизни мы хотим быть успешными? В работе, спорте, личной жизни, хобби или же во всем сразу, что, конечно потребует больших усилий с нашей стороны, но при желании возможно.

Цель тесно связана с мотивацией: без мотивации она так и будет маячить где-то впереди. Мотивация - это то, что побуждает нас двигаться к цели. Чем сильнее мотивация, тем больше шансов ее достичь. Причиной того, что едва ли не половина целей, которые ставят себе люди, так и остается нереализованной, служит недостаток мотивации.

Например, мы хотим возглавить отдел в крупной компании, и это есть наша цель. Но мы можем хотеть этого до самой пенсии, если не начнем работать над собой. Возможно, нам придется получить дополнительное образование, выучить несколько языков, поработать над своим имиджем и пр. С одной стороны, это будет нелегко, с другой, - преодолеть трудности нам поможет мотивация, которая будет нас подстегивать и поддерживать желание двигаться к цели.

Конечно же, нужно ставить перед собой реальные цели - те, которых мы сможем достичь. Цели вроде «стать мэром Нью-Йорка» или «возглавить Дойче Банк» прекрасны, но вряд ли осуществимы даже при наличии сильного желания. А может, мы хотим сбросить лишние 20 кг в течение месяца? Вряд ли у нас это получится без ущерба для здоровья. Неудачи же снизят нашу самооценку, отобьют всякое желание действовать, а значит, отдалят от цели, в то время как успехи приближают к ней.

2. Разбиваем цель на подцели: строим «дерево целей»

Чтобы не пугала нас своей объемностью, разбиваем ее на несколько простых подцелей.

Кратко определяем каждую и подробно описываем, каким путем мы намерены к ней идти, а также какой результат и в какие сроки рассчитываем получить. Если подцель слишком емкая, также разбиваем ее на несколько пунктов и описываем конкретные шаги по ее достижению. Отмечаем то, что выполнено, - это хороший стимул продолжать начатое. В планы можно и даже нужно вносить коррективы, ведь в ходе выполнения задач у нас наверняка появятся какие-то уточнения.

Есть такое понятие, как «дерево целей». Это дерево составляется по принципу «от общего к частному». Общее - его вершина, здесь указывается глобальная цель, дающая ответ на вопрос: ради чего мы стараемся, что получим в результате этих стараний? Ветви - это подцели или более мелкие задачи, решение которых приближает нас к достижению главной цели. Они отвечают на вопросы: при каких условиях мы можем реализовать поставленную цель, какие конкретные шаги должны предпринять? И так далее. Дробим цели до тех пор, пока не получим максимально простые мелкие задачи, последовательное решение которых в итоге позволит добиться успеха в реализации сложной цели.

3. Окружаем себя единомышленниками

Достижению успеха способствуют четкая цель, достаточная мотивация и единомышленники – люди, которые стремятся к той же цели, что и мы, поддерживают нас, когда наша мотивация угасает или мы утрачиваем веру в свои силы и хотим сойти с дистанции. В свою очередь, мы тоже оказываем им поддержку, если в этом нуждаются они.

Людей же, которые не верят в наши возможности, лучше избегать. Фразами вроде «Все равно у тебя ничего не получится, ты только зря потратишь силы, время и деньги» они пытаются нас вразумить, потому что, по их словам, хотят «как лучше». На самом же деле они и сами не прочь получить то, к чему стремимся мы, но им просто лень. Мы же своим позитивным настроем и энергией вселяем беспокойство в их души, вызываем зависть, но вместо того, чтобы заразиться нашим азартом, они предпочитают программировать нас на неудачу, чтобы мы «не высовывались» и были, как все.

Особо впечатлительные люди, действительно, поддаются упадническим настроениям, лишаются мотивации и отказываются от своих целей.

4. Рассказываем о своей цели друзьям, родственникам или коллегам

Посвятив в свои планы других, мы получим дополнительную мотивацию к достижению цели. Ведь никому же не хочется прослыть пустословом, пустозвоном или пустомелей, чьи слова ничего не значат. Опасение, что нас перестанут воспринимать всерьез, будут двигать нами тогда, когда одной мотивации станет недостаточно.

Правда, существует мнение, и вполне обоснованное, что не стоит рассказывать всем и каждому о своих планах, потому что в этом случае они рискуют так и остаться планами. Ведь чем больше мы о них говорим, тем меньше нам хочется приступить к их выполнению: наше подсознание воспринимает озвученную цель или желание как уже осуществленное.

5. Думаем не о трудностях, которые нам предстоят, а о выгодах, которые в итоге получим

Подробно расписываем в уме или на бумаге все преимущества, которые получим, когда достигнем цели. Они будут нас вдохновлять и мотивировать. Отвечаем себе на вопросы: как изменится наша жизнь - материальное положение, образ жизни, с какими интересными людьми мы сможем познакомиться, что нового сможем узнать, где побывать, как расширится наш кругозор, какие возможности появятся?

Из фотографий и рисунков, соответствующих тому, чего мы хотим достичь, можно создать свой «коллаж мечты» и повесить его так, чтобы наш взгляд падал на него как можно чаще, не давая забыть о ждущем нас вознаграждении за труды. Такая визуализация желаний может быть хорошей мотивацией. Одновременно создаем и «антиколлаж», где так же красочно изображаем то, чего не хотим, боимся и хотим избежать - черно-белые фотографии, на которых изображены скучные унылые люди, бедность, нищета и пр.

6. Вспоминаем об амбициях

Слово «амбиции» у многих людей вызывает негативные ассоциации. Вероятно, это происходит потому, что оно нередко сочетается со словом «завышенные». Люди с завышенными амбициями претендуют на многое, не имея на это достаточных оснований, и переоценивают свои личные качества и возможности. И наоборот, человеку с заниженными амбициями ничего не нужно: он стремится к удовлетворению лишь минимальных потребностей.

Но амбиции бывают и здоровые. И в этом случае они - прекрасный источник мотивации. Человек со здоровыми амбициями постоянно в движении, он стремится выделиться своими знаниями и навыками, ставит цели и достигает их. И хотя психологи уверяют, что амбициозность закладывается в детском возрасте, ее таки можно развить в себе. Особенно помогает в этом общение с амбициозными людьми, которым всегда нужно больше других. Стремление не отстать от них, быть не хуже - хорошая мотивация в стремлении стать успешным.

7. Занимаемся самовнушением

Самовнушение при умелом использовании творит чудеса. С помощью целевых установок, влияющих на подсознание, можно изменить себя, как говорится, до неузнаваемости. Довольно часто люди запускают механизм самовнушения непроизвольно. Например, называя себя неудачниками, они начинают вести себя соответственно - как неудачники. Врачи уверяют, что силой мысли можно как победить болезнь, так и отправиться в мир иной.

Значит, повторением таких фраз, как «Я верю, что у меня получится», «Я смогу, для меня это не трудно», можно запрограммировать себя на успех. Для большей эффективности их нужно повторять утром, как только мы проснемся, чтобы создать соответствующий настрой на весь день.

8. Проникаемся азартом, стремимся «поймать волну» или «попасть в поток»

Американский психолог Михай Чиксентмихайи в книге «Поток. Психология оптимального переживания» пишет о том, что лучшая мотивация – это погружение души в состояние внутреннего драйва, которое он называет «потоком» (а мы – вдохновением). Этот мощный энергетический поток настолько завладевает человеком, что он не думает ни о чем, кроме любимого дела. Ученые, попавшие в поток, делают выдающиеся открытия, люди творчества – художники, музыканты, поэты и писатели создают шедевры.

9. Смотрим мотивирующие фильмы и видео, читаем мотивирующие книги

Создать нужное настроение помогут . Например, «В погоне за счастьем» (об отце-одиночке, который хочет, чтобы его ребенок был счастлив), «Социальная сеть» (об истории создания студентами-однокурсниками сделавшей их миллионерами), «Всегда говори „Да“» (о том, как короткое слово «да» может изменить всю жизнь), «Человек дождя», «Достучаться до небес», «…А в душе я танцую», «Пока не сыграл в ящик» и др.

Среди книг можно выделить книги Рэя Брэдбери «Лекарство от меланхолии» и «Вино из одуванчиков», Лэнса Армстронга «Мое возвращение к жизни», Грега Мортенсона «Три чашки чая», Джерри и Эстер Хиксов «Сара» и др.

Впрочем, наверняка у каждого есть своя книга или фильм, к которым хочется возвращаться снова и снова, особенно когда душевные силы на исходе. Главное, не забывать, что, по словам английского поэта Мэтью Арнолда, «самый большой банкрот в этом мире –человек, утративший свой жизненный энтузиазм».

10. Помним о законе Йеркса-Додсона

Согласно закону, выведенному британскими психологами Робертом Йерксом и Джоном Додсоном, наиболее высокие результаты достигаются при среднем уровне мотивации. Именно средний уровень и является оптимальным. Второе название закона Йеркса-Додсона – закон оптимума мотивации.

Опытным путем психологи установили, что при слишком высоком уровне мотивации человек начинает нервничать, опасаясь не оправдать ожиданий и не справиться с ответственностью. Страх не позволяет ему адекватно мыслить, и он совершает ошибки.

МОТИВАЦИЯ - активные состояния психики, побуждающие человека совершать определенные виды действий. /Энциклопедия социологии/.Если Вы работаете по найму, мотивацию для Вашей работы создает Ваш шеф (начальник, командир) в виде “кнута” или “пряника”.Но если Вы строите свой бизнес, Вам нужно освоить приемы самомотивации. Для достижения успеха в бизнесе, Вам нужно совершать необходимые действия каждый день. Ваша главная мотивация, - достижение успеха в бизнесе, должна быть разделена на множество конкретных мотивирующих факторов. Это будет основа Вашей самомотивации. Это будет Ваш источник энергии для продвижения к цели.

“Ключ к открытию своего потенциала не в силе или интеллекте, а в постоянстве усилий”. \Уинстон Черчилль\.

Самомотивация - осознанное желание быстрее достичь результата. /Словарь по общественным наукам/.

1. Основы самомотивации.

Главная самомотивация Вашего развития находится в Вашей цели, мечте. Если цель не поставлена, то результата не будет.

Второй по важности прием - это самомотивация к ведению бизнеса. Заключается в чувстве достижения в конце каждого дня.

Главная самомотивация к ведению любого бизнеса, - это составление планов конкретных действий на каждый день и чувство достижения в конце каждого дня. Чтобы было чувство достижения, нужно сделать хотя бы одно запланированное дело. Если вечером у Вас не будет чувства достижения, то у Вас быстро пойдет голова кругом от массы не сделанных дел и у Вас быстро наступит депрессия. И в итоге, у Вас просто закончится энергия и появится отвращение к любым делам.

Чувство достижения дает большой прилив энергии, радости и стимулирует к дальнейшей работе по развитию своего бизнеса.

Как составлять план конкретных действий на компьютере, как на бумаге?

Большая часть работы в современном бизнесе проходит в Интернете и просто за комьютером. У меня для этого есть папка “СРОЧНЫЕ ДЕЛА!!!”. Там я и пишу план конкретных действий на каждую неделю. И туда я заношу то, что решил сделать дополнительно. Но потом все равно распечатываю план на принтере и кладу рядом с монитором, чтобы план действий находился у меня перед глазами постоянно. Эта папка у меня все время перед глазами и стимулирует меня к действию. А вечером я отмечаю завершенные дела и испытываю чувство достижения.

2. Отдельные приемы самомотивации от успешных людей.

Как-то я услышал фразу одного опытного бизнесмена: “- Человек стоит столько, сколько он зарабатывает”. Эта фраза меня здорово смотивировала на ускорение активных действий, и до сих пор мотивирует.Только начав целенаправленно что-то делать, мы меняем свою жизнь. Знания мы получаем по ходу своих действий, в помощь конкретным действиям. Только такой алгоритм приводит к успеху. А раньше я ошибочно думал, что если я узнаю что-то новое, что не знают другие, моя жизнь изменится. Если знания не применены в действиях, это “мертвые” знания. К сожалению, вся система государственного образования, дает мертвые знания. Поэтому так мал процент успешных людей среди выпускников высших учебных заведений, несмотря на то, что человек получает огромный объем знаний (но “мертвых” знаний).К деньгам нужно относиться, как к очень важной стороне нашей жизни.

Деньги - это вид мощной энергии. Специалисты по семантике (науке, изучающей влияние слов на жизнь человека) определили список самых употребляемых слов современным человеком. На первых двух местах оказались синонимы слов “время” и “деньги”. То есть, хотим мы этого или нет, деньги оказывают влияние на нас в течение всей нашей жизни, от рождения и до самой смерти. Богатые люди относятся к деньгам позитивно, не считают их злом. Поэтому они и стали богатыми.

Далее, уважаемый читатель, внимательно посмотрите на мои ошибки. Раньше я не считал деньги чем-то важным. Моя работа мне давала хороший средний доход, позволяя находиться в зоне комфорта и не думать о “хлебе насущном”. Я не понимал, что нахожусь уже много лет на одном уровне развития, то есть остаюсь неподвижен в своем развитии и поэтому моя жизнь не меняется. Я с удовольствием рассуждал о философских материях и с пренебрежением относился к денежным темам. Я не знал, что богатые люди выходят из зоны комфорта сознательно, чтобы продолжить свое развитие и развитие своего бизнеса. Я не знал о двух правилах, которым меня научил впоследствии Бодо Шефер, мультимиллионер и воспитатель миллионеров. Я хочу их назвать “правила Бодо” в честь этого замечательного человека. Правило Бодо 1. Бизнес - это страсть.

А страсть - это любовь и боль. Любовь - это наша цель в бизнесе. Боль - это то место, где мы находимся сейчас, это наш стимул для каждодневного движения к нашей цели. Любовь (цель) - это наш мотив для каждодневного движения к цели. Если мы находимся в зоне комфорта, у нас нет стимула двигаться вообще. Нам комфортно и без движения. И мы начинаем медленно умирать, потому что жизнь - это движение. Правило Бодо 2. Что я сделал бы, если бы знал, что у меня все получится?

Если вы считаете, что у Вас что-то не получится, если Вы боитесь неудачи (и Вы поэтому не беретесь за это дело), то ответьте себе на вопрос: “Что я сделал бы, если бы знал, что у меня все получится?”. Ответ на этот вопрос позволит Вам составить план (лучше в письменном виде) Ваших действий, которые приведут Вас к успеху. После составления такого плана Вы начнете видеть новые возможности, к которым до этого оставались слепы.

Создавайте активы! Активы и успешный человек - это синонимы.

Актив - совокупность имущественных прав: материальных ценностей, денежных средств, долговых требований и др., принадлежащих физическому или юридическому лицу. Лат.Activus - действенный (словарь по экономике и финансам).

Активы имеют одно замечательное свойство, - они приносят пассивный доход, то есть доход, не зависимый от того, работаете Вы или нет. Активы приносят пассивный доход тому, кому они принадлежат. Богатые и успешные люди, богаты и успешны именно потому, что имеют активы. А имеют они активы потому, что когда-то их создали, или приобрели. Другими словами, они когда-то инвестировали небольшую сумму накопленных денег в свое будущее, и в будущем небольшая сумма превратилась в большую сумму. Поэтому можно уверенно сказать, что цель успешного бизнеса, - создание активов. Ваши активы - это Ваш бизнес и инвестиции в:

1. фонды и акции,

2. недвижимость,

3. стать частью какой-то фирмы

4. наличность (иметь резерв).

Человек, работающий по найму, за зарплату, имеет только один актив, - навыки для работы, зависящие от состояния его здоровья. Но это условный актив, потому что он зависит от физического состояния человека, и еще нужно, чтобы работодатель его купил. Чтобы обрести финансовую свободу, необходимо иметь несколько активов, не зависящих от внутреннего состояния человека.

Уважаемый читатель, проверьте, сколько активов Вы имеете? Если только один, тогда у Вас есть повод постоянно мотивировать себя на создание дополнительных активов. Ведь Вы же хотите обрести финансовую свободу? Кто ж ее не хочет?!

Иметь мужество взять ответственность на себя.

Я, конечно и раньше слышал об активах, и знал, что это такое. Но почему-то на себя я не примерял это понятие. Сейчас смотрю в свою жизнь и вижу причины. Мне не хотелось брать ответственность за свою жизнь, потому что ответственность пугает. Сначала за мою жизнь были ответственны родители. Потом я передал ответственность преподавателям института. После ответственность за мою жизнь взяли отцы-командиры из Российской армии. Затем я начал передавать свою ответственность руководителям фирм, директорам предприятий. И только два-три года назад я осознал, - чтобы быть успешным, нужно иметь мужество взять на себя ответственность за свою жизнь.

Уважаемый партнер, я призываю Вас осознать тенденции, приводящие к успеху. Они одинаковые во всех странах. И люди, имеющие мужество взять на себя ответственность за свою жизнь, проходят три одинаковые стадии. Первая стадия - неверие и насмешки окружающих по поводу того, чем Вы начали заниматься. Вторая стадия - критика окружающих (когда приходят первые успехи). Третья стадия - уважение окружающих (когда Ваши успехи очевидны для всех).

Уважаемый партнер, я хочу познакомить Вас с тремя принципами Бена Франклина (человека, изображенного на самой популярной купюре в 100 $), которые помогут Вам преодолеть трудности первых двух стадий.

Первый принцип. Счастье не рождается из большого успеха, а создается ценой маленьких ежедневных достижений. Второй принцип. У Вас есть сила, чтобы сформировать свою жизнь.

Сила есть у любого человека, просто у некоторых людей сила спрятана глубоко внутри и ее нужно освободить. Третий принцип. Успех - это наслаждение, удовольствие.

Если то, чем Вы сегодня занимаетесь, не приносит Вам удовольствия, то Вы действительно не достигнете успеха. Если Вы не выполнили задание, которое поставили перед собой сегодня, Вы не достигнете успеха. Не имеет значения, какое количество материальных благ Вы имеете - сколько автомобилей, игрушек, денег. Если Вы не счастливы тем, что имеете, Вы не можете быть успешны. Это означает, что Вы должны наслаждаться своим путешествием. Это означает, что Вы должны радоваться и гордиться своими маленькими достижениями. Это означает, что Вы должны радоваться тому, кем Вы становитесь в процессе достижения своей цели. И это значит, что Вы должны поступать так каждый день.

Что Вы сделали сегодня, чтобы можно было назвать этот день успешным? Подумайте над этим. Запишите свои мысли. Если в конце каждого дня Вы сможете кратко записать то, что сделало этот день успешным, то Вы скоро увидите положительные изменения в своей жизни. Это действительно хорошая привычка, чтобы ее придерживаться. Когда Вы увидите образец удовольствия, Вы поймете, что Вы на пути к успеху.

Еще хочу обратить внимание родителей, настоящих и будущих. Ваши дети копируют Вас. И, если Вы взяли ответственность за свою жизнь на себя, Ваши дети поступят также и вырастут свободными и успешными.

Как заставить себя начать. Как себя мотивировать. - Неудачники думают: - чтобы стать успешным, мне надо работать больше. Где я возьму дополнительное время, дополнительные свои силы, чтобы больше работать? У меня их нет. Такое мышление останавливает человека.

Успешные люди думают: - если я буду успешным, я буду работать меньше, у меня будет больше свободного времени, я буду больше отдыхать, у меня будет больше сил. Такое мышление мотивирует к действию.

Как человек ставит себе цели. 1. Средний человек смотрит, что он может и умеет, и, исходя из этого ставит себе цель.

2. Будущий миллионер смотрит на цели успешных людей, либо на цели, похожие на цели успешных людей. Он не смотрит на себя, он смотрит на свое видение и сам становится этим видением. Он смотрит на свою мечту и сам становится своей мечтой. Так ставят цели успешные люди.

Общие черты миллионеров. 1. Уверенность в себе. (Когда я что-то обещаю, я делаю это!). Завести дневник успеха (5 успешных дел за день). В конце дня - чувство достижения и приподнятое настроение. Для успеха достаточно выполнение даже только одного успешного дела в день.

2. Взять ответственность полностью на себя. Вы можете решить, и начать действовать в любую минуту.

Это правило связано с очень важным психологическим моментом. Недопустимо внутреннюю самооценку связывать с внешними факторами. И миллионеры никогда так не делают. Но большинство людей допускают эту ошибку. Она проявляется в том, что человек, работая с успешной группой людей, ассоциирует их успех со своим личным успехом (например водитель олигарха может считать себя партнером олигарха). И я много лет повторял эту ошибку. Она опасна тем, что парализует Вашу творческую инициативу. Высшее проявление самооценки, - начать с нуля и сделать это!

Избегайте слова “должен”, говорите “я решил”. “Долженствование” ограничивает нашу жизнь.

Избегайте слов: должен, обязан, надо, нужно, необходимо…. Очень “тяжелые” слова, ограничивающие поведение человека. Свидетельствуют о внутреннем раздвоении “я должен, но не хочу”. Эти слова не позволяют нам выйти за рамки добровольного ограничения, не позволяют увидеть новые возможности, которые появляются ежедневно.

Наша жизнь состоит из непрерывного выбора (выборов). Возьмите за привычку, когда Вы говорите “я должен”, - остановитесь, скажите себе “стоп” и проанализируйте альтернативы выбора за 1 минуту. Вместо “я должен”, имеет смысл говорить “я решил”. Не ограничивайте себя. Внезапно окажется, что Вы вовсе не должны…, - Вы выбираете. Такой подход откроет Вам глаза и позволит увидеть много других выборов и возможностей, к которым Вы до этого были слепы. С чего начать?

Посмотрите, кому Вы должны в своей жизни, начиная с родственников и близких. Затем скажите себе: “Теперь я отношусь к своему долгу по другому. - Я сделал выбор (я решил, я принял решение)…”, и опять перечислите то, что Вы “должны” окружающим людям. То есть долг у Вас останется, но уже в виде выбора. В таком виде он не будет Вас ограничивать. И теперь, когда Вы выбираете, Вы будете способны увидеть множество других выборов и не будете ограничивать свою жизнь. Также можно заменить слова “я должен” на слова “я хочу”. Но если, сказав “я хочу”, Вы почувствуете дискомфорт и поймете, что это не Ваше желание, то стоит подумать, что изменить в своей жизни, чтобы стать свободным в выборе и в своей жизни.

Если же после произнесения слов “я хочу…” Вы почувствовали освобождение и прилив сил, то я Вас поздравляю. Вы нашли свое желание.

В заключение хочу привести высказывания моих партнеров по бизнесу, которые, в свое время, заставили меня глубоко задуматься о своей жизни и смотивировали на активные действия по изменению ситуации. - “Есть люди, которые наслаждаются дождем, и есть люди, которые просто мокнут”.

- “Одни люди поднимают пыль, другие ее глотают”.

- “Ленивых людей нет, есть люди без целей”.

- “Сегодня вы там, куда вас привели ваши мысли. Завтра вы будете там, куда ваши мысли вас приведут”.

Современная концепция лидерства и мотивации на успех в бизнесе отвергает привычный информационный метод, который в 99% случаев содержит голословные лозунги и изречения. Она предлагает заменить «информацию» на «трансформацию», поощряя любые действия и изменения. Это значит, что мотивация для успеха в жизни и бизнесе не может просто прийти к вам извне, она должна исходить от вас и от каждого вашего сотрудника и партнёра. А чтобы добиться такого эффекта самомотивации, вам придётся научиться создавать соглашения с самим собой и людьми.

Список мощных мотиваций для бизнеса на каждый день

Рассказав вам, откуда берётся настоящая мотивация для успеха в жизни и бизнесе, мы раскрыли первый и самый главный секрет благополучия. Правда, для достижения результата вам потребуется использовать самодисциплину. Да-да, именно использовать, а не обладать. Потому что это качество есть у каждого человека от рождения, как способность дышать или понимать родной язык, просто не все его применяют в жизни. А также каждый день практиковать хотя бы небольшой список других методов мотивации.

3 креативных способа мотивации на успех в бизнесе

Делайте только 1 дело в один момент времени.

Перестаньте суетиться и вносить суматоху в рабочий процесс. Проштудируйте свой план на день и выберите самое важное дело. Сделав его максимально хорошо и спокойно, вы заслужите доверие партнёров, клиентов, сотрудников, которые вовлечены в него.

Радуйтесь любым изменениям.

Помните, что любые перемены проходят путь в вашей голове от «о, Боже, это просто кошмар» до «кажется, это может принести пользу и я уже знаю, как это сделать». Будьте лидером и тогда ваша личная мотивация для успеха в жизни и бизнесе поможет пройти путь от первого ко второму намного быстрее.

Станьте хозяином своей жизни.

Развивайте в себе выдающиеся качества, чтобы получить выдающиеся результаты. К ним прежде всего относятся честность, оптимизм, реалистичность и ответственность. Обладая ими, вы не сможете опуститься до манипуляций и обвинения обстоятельств в своих неудачах, как делают жертвы. Станьте уверенным в себе, и станете живой мотивацией на успех в бизнесе для других людей.